W grudniowym wydaniu czasopisma Menedżer Produkcji poruszamy temat komunikacji w organizacji. Komunikacja wewnętrzna w organizacji funkcjonuje zawsze, bez względu na to, czy w przedsiębiorstwie jest osoba wyznaczona do zarządzania tym tematem, czy też nie. Komunikacja wewnętrzna to wszystkie przepływy informacyjne, które mają miejsce w przedsiębiorstwie. To codzienne przekazywanie sobie informacji pomiędzy pracownikami, zarówno komunikaty formalne, w trakcie wykonywania swoich obowiązków, jak i nieformalne – dzielenie się spostrzeżeniami czy pogłoskami. Nie warto jednak bagatelizować komunikacji – przy niewłaściwym podejściu może generować duże straty i obniżać efektywność pracowników. Jak powinna wyglądać komunikacja wewnętrzna w organizacji? Jak zadbać o dobry przepływ informacji? Zapraszamy do lektury!
