Sprawczość lidera. Dlaczego jedni zmieniają rzeczywistość, a inni stoją z boku?

Felieton

Dlaczego w tej samej organizacji jedni liderzy potrafią uruchamiać zmiany, a inni pozostają jedynie komentatorami wydarzeń? Często nie chodzi o kompetencje ani doświadczenie. Decydujące okazuje się coś mniej uchwytnego – sprawczość, czyli zdolność do nadawania kierunku działaniom mimo niepewności i ograniczeń. To właśnie ona sprawia, że w jednych zespołach problemy zamieniają się w działania, a w innych w kolejne analizy i spotkania.

Czym jest sprawczość

W wielu organizacjach można zauważyć podobny schemat: ten sam problem potrafi tygodniami krążyć między spotkaniami, aż w pewnym momencie ktoś podejmuje decyzję i nagle wszystko zaczyna iść do przodu. To właśnie w takich momentach ujawnia się coś, co w zarządzaniu nazywamy sprawczością.
Sprawczość to zdolność do inicjowania zmian i doprowadzania działań do konkretnych rezultatów. Jest czymś więcej niż efektywnością czy dobrą organizacją pracy. Dotyka głębszego poziomu funkcjonowania lidera – przekonania, że ma wpływ na wydarzenia i może je kształtować, nawet jeśli nie kontroluje wszystkich ich elementów.
W środowisku produkcyjnym sprawczość szczególnie wyraźnie widać w momentach, w których sytuacja nie jest w pełni przewidywalna. Plan produkcyjny się zmienia, pojawia się problem jakościowy, maszyna zatrzymuje się w kluczowym momencie, a materiał nie dociera na czas. W takich sytuacjach ktoś musi podjąć decyzję, nadać kierunek działania i zmobilizować ludzi do jego realizacji.
Sprawczość nie polega jednak wyłącznie na szybkim podejmowaniu decyzji. Oznacza również zdolność do mobilizowania innych, budowania współpracy między działami oraz dostrzegania obszarów, w których realnie można coś zmienić. Lider sprawczy nie koncentruje się wyłącznie na przeszkodach, lecz szuka przestrzeni wpływu – miejsc, w których jego działanie może przesunąć sytuację choćby o krok do przodu.
Dlatego sprawczość w pracy lidera produkcji nie polega na tym, że kontroluje wszystko. Polega raczej na tym, że potrafi działać mimo tego, że nie kontroluje wszystkiego. W realiach złożonych procesów, wielu zależności i ciągłej presji czasu właśnie ta postawa często decyduje o tym, czy problem zostanie rozwiązany, czy tylko opisany w kolejnym raporcie.

REKLAMA

Dlaczego sprawczość w produkcji jest kluczowa

Środowisko produkcyjne ma jedną cechę, która odróżnia je od wielu innych obszarów organizacji – konsekwencje decyzji bardzo szybko stają się widoczne. Jeśli proces się zatrzyma, linia przestaje produkować. Jeśli materiał nie dotrze na czas, plan zaczyna się rozjeżdżać. Jeśli problem jakościowy nie zostanie szybko rozwiązany, kolejne partie produktu mogą powielać ten sam błąd. W takich warunkach organizacja potr...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 numerów czasopisma "Menedżer Produkcji"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Dodatkowe dokumenty do pobrania i samodzielnej edycji
  • ...i wiele więcej!

Przypisy