Przez dziesięciolecia przemysł był przestrzenią, w której liczyły się procesy, wskaźniki i kontrola. Jednak w świecie, gdzie maszyny potrafią coraz więcej, a technologie automatyzują niemal wszystko, coraz wyraźniej widać, że prawdziwą siłę organizacji tworzy człowiek. Nie system, nie raport, nie nowa aplikacja – lecz lider, który potrafi słuchać, łączyć i budować sens. To on staje się dziś podstawowym ogniwem transformacji przemysłu, łączącym efektywność z człowieczeństwem.
Autor: Emilia Matysiak
Dyrektor HR w Stoelzle Częstochowa z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami w środowisku przemysłowym. Współpracuje z menedżerami produkcji przy wdrażaniu narzędzi HR wspierających efektywność, komunikację i stabilność zespołów. W swojej pracy łączy perspektywę operacyjną z podejściem polegającym na relacjach i uważnym przywództwie. Aktualnie współtworzy kulturę organizacyjną w jednym z największych zakładów szklarskich w Europie Środkowej.