Redukcja kradzieży i znikania towarów na produkcji

Kradzieże wpisane w polską mentalność?

Większość pracowników zapytanych o to, czy kiedykolwiek ukradli coś w miejscu zatrudnienia, kategorycznie odpowie – nie. A jednak, gdy zapytamy inaczej – Czy zdarzyło ci się wynieść z pracy długopis, skserować w pracy książkę czy wydrukować prywatne dokumenty? – tu już odpowiedzi nie są tak jednoznaczne.
Nie chodzi oczywiście o to, żeby popadać w skrajność i piętnować każdy, nawet najdrobniejszy przejaw przywłaszczenia w miejscu pracy. Zależy mi natomiast na tym, by zwrócić uwagę na naszą mentalność. Polak, radzący sobie w czasach PRL-u, żył w przekonaniu, że jeśli czegoś nie zdobędzie, to nie będzie tego miał. Kupić się często zwyczajnie nie dało. Takie „zdobywanie” w miejscu pracy nie było piętnowane. Ba, świadczyło nawet o zaradności zdobywającego. Tego typu zachowania były usprawiedliwiane społecznie. Sądzono, że „tam na górze” kradną, to dlaczego i tym niżej cokolwiek się nie należy? Czasy Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej minęły, a jednak wielu osobom wciąż mienie firmowe kojarzy się z dobrem wspólnym. Skoro wszyscy korzystamy z niego w pracy, to przecież możemy korzystać z niego również do celów prywatnych.

​​

Dlaczego pracownicy kradną?

Wracając do przykładu związanego z kserowaniem dokumentów, wiele osób robi to z wygody. Przecież pracownik nie wzbogaci się, kserując dokumenty za kilka złotych, a zakład pracy przez to nie upadnie. Pracownik nie będzie musiał po pracy jechać do centrum kserować trzech stron dokumentów w formacie A3 (bo kto ma w domu drukarkę, którą może wydrukować dokumenty w tym formacie?), zaoszczędzi więc czas, będzie bardziej wypoczęty – same plusy. No dobrze…, a teraz analogicznie podejdźmy do innych drobnych kradzieży – wyniosę kilka śrubek czy nakrętek z produkcji. Przecież nie będę jechać specjalnie do sklepu budowlanego po tych kilka elementów. Potrzebna mi dioda, trochę kabla, drucik…, przecież moja firma kupuje to w tonach, nie straci na tym, gdy zabiorę kilka sztuk. Pracodawcy często są świadomi tego, że takie nie...