Nie ma spektakularnych rezultatów bez efektywnych zespołów, czyli takich zespołów, które mają zbieżne cele, wspólną misję i które biorą odpowiedzialność za wyniki. Takie zespoły najczęściej wyróżniają się:
- wzajemnym zaufaniem,
- różnorodnością w sposobie widzenia świata,
- prawem do wyrażania własnych poglądów (nieunikaniem konfrontacji),
- jasno sprecyzowanymi i zrozumiałymi przez wszystkich celami,
- pozytywną atmosferą wewnątrz zespołu,
- zaangażowaniem,
- odpowiedzialnością zarówno za zadania, jak i za wyniki.
Jeśli chcesz zbudować efektywny zespół, musisz pracować nad każdym z tych czynników w swoim zespole. Transformacje Lean bardzo pomagają w budowaniu efektywnych zespołów, gdyż najczęściej rozpoczynają się od zdefiniowania stanu AS IS organizacji oraz wyznaczenia celów nadrzędnych transfor...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 6 numerów czasopisma "Menedżer Produkcji"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Dodatkowe dokumenty do pobrania i samodzielnej edycji
- ...i wiele więcej!
