Dołącz do czytelników
Brak wyników

Sztuka motywowania , Otwarty dostęp

19 lutego 2019

NR 49 (Luty 2019)

Dla każdego coś dobrego, czyli o systemie benefitów pracowniczych w Crusar

0 1016

Pojęcie „benefi t” pochodzi z języka łacińskiego i powstało z połączenia dwóch słów: bene – dobrze – oraz facere – czynić. Ogólnie mówiąc, benefi ty to dodatkowe świadczenia, korzyści oferowane pracownikom przez pracodawcę. Najczęściej stanowią one dodatek pozapłacowy do zasadniczego wynagrodzenia.

To, że benefity pracownicze są potrzebne, jest faktem. O to, dlaczego tak jest, zapytałem Karolinę Kilar, psychologa zatrudnionego w firmie Crusar: „System benefitów pracowniczych staje się coraz bardziej popularny i istotny dla współczesnych organizacji. Świadomość pracodawców o znaczeniu pozapłacowych czynników motywacyjnych rośnie, gdyż w pracy spędzamy coraz więcej czasu, a poświęcamy jej aż jedną trzecią swojego życia. Aktualnie, w dobie ciągłego rozwoju, natłoku informacji i deficycie czasu, borykamy się z różnymi problemami i wyzwaniami dla współczesnego człowieka na coraz większą skalę, jak np. stres, otyłość, czy wypalanie zawodowe. Istotny zatem staje się fakt, aby środowisko pracy nie było dla nas miejscem, do którego udajemy się wyłącznie w celach zarobkowych. Mamy tam czuć się komfortowo, móc realizować swoje potrzeby oraz dbać o nasz dobrostan psychofizyczny”.
W Crusar system benefitów pracowniczych jest rozbudowany, tak by każdy mógł znaleźć coś dobrego dla siebie. Jego historia sięga roku 2011, kiedy zaczęliśmy budować system korzyści dla niewielkiego jeszcze wtedy zespołu (obecnie zatrudniamy ponad 200 osób). Przewidywaliśmy, że nasz zespół w kolejnych miesiącach będzie się powiększał, powstał więc pomysł, by zwiększyć pulę korzyści pozapłacowych nie tylko dla obecnych pracowników, ale i dla przyszłych. Najstarsze, oferowane do dziś naszym pracownikom benefity to ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna. Następnie wprowadziliśmy możliwość darmowego korzystania z firmowej siłowni oraz biblioteki, dofinansowanie do nauki języków obcych, posiłków oraz fryzjera na terenie fir...

Pozostałe 970% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 numerów czasopisma "Menedżer Produkcji"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Dodatkowe dokumenty do pobrania i samodzielnej edycji
  • ...i wiele więcej!

Przypisy