Znaczenie szkolenia dorosłych w produkcji jest nieocenione, zwłaszcza w dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku przemysłowym. Szkolenie dorosłych pracowników wykracza poza prostą transmisję wiedzy technicznej. Jest to proces, który obejmuje rozwój kompetencji, adaptację do nowych technologii i metod pracy, a także wzmacnianie umiejętności miękkich, takich jak rozwiązywanie problemów, komunikacja i praca zespołowa. W obliczu szybkiego rozwoju technologicznego i coraz większej automatyzacji procesów pracownicy muszą być nie tylko biegli w obszarach technicznych, ale również zdolni do elastycznego dostosowywania się do zmian i kontynuowania nauki przez całe życie zawodowe.
