Data udostępnienia e-wydania: 30-10-2024
Nr 83
Październik 2024
Październik 2024
W tym wydaniu m.in: podatek od nieruchomości 2025, skuteczny onboarding jako klucz do poprawy jakości pracy, zarządzanie oparte na kluczowych wskaźnikach procesu, metoda KEPNER-TREGOE.
W październikowym wydaniu czasopisma Menedżer Produkcji poruszamy temat komunikacji w firmie. Komunikacja wewnętrzna, znana także jako komunikacja pracownicza lub wewnętrzny PR, to element zarządzania skoncentrowany na skutecznym przepływie informacji pomiędzy firmą a jej pracownikami (w tym pracownikami etatowymi, tymczasowymi, podwykonawcami oraz kadrą kierowniczą). Dobrze prowadzona komunikacja może poprawić zaangażowanie pracowników, zwiększyć ich motywację i identyfikację z firmą, a także budować lojalność, co wspiera realizację celów biznesowych organizacji. Skuteczna komunikacja wewnętrzna korzystnie wpływa na funkcjonowanie firmy, kulturę organizacyjną, a także na sposób, w jaki firma jest postrzegana na zewnątrz. Jakie kanały komunikacji warto wykorzystać i wdrożyć w swojej organizacji? Jak komunikacja wpływa na zaangażowanie pracowników? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
FELIETON
INSPIRACJE
JA SZEF
PRAWO PRACY
STRATEGIA
TEMAT NUMERU
Z PRAKTYKI KIEROWNIKA PRODUKCJI
