W firmach produkcyjnych, gdzie dostęp do komputera to często luksus, wewnętrzna komunikacja z pracownikami liniowymi pozostaje jednym z największych wyzwań. Opisujemy, jak wdrożenie aplikacji mobilnej pomogło rozwiązać ten problem, zwiększyć zaangażowanie i zautomatyzować procesy HR – bez oderwania od codziennej operacyjnej rzeczywistości.
Autor: Piotr Cypel
HR Business Partner w Smulders Projects Poland. Specjalizuje się we wdrażaniu nowoczesnych narzędzi HR oraz usprawnianiu procesów operacyjnych z perspektywy pracowników liniowych. Pasjonuje się cyfrowymi rozwiązaniami wspierającymi integrację zespołów i poprawę efektywności pracy.