Generatywna sztuczna inteligencja przestała być ciekawostką - dziś staje się stałym elementem codziennej pracy. Sam dostęp do narzędzi AI nie przesądza jednak o sukcesie organizacji. Przewagę zyskają firmy, które będą potrafiły połączyć możliwości technologii z kompetencjami ludzi, dobrze zaprojektowanymi procesami, kulturą pracy i zdolnością do adaptacji.
REKLAMA
Właśnie tym zagadnieniom poświęcona jest 8. edycja Raportu Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2027 autorstwa Kasi Syrówki - badaczki trendów i ekspertki rynku pracy. Premiera publikacji odbędzie się podczas bezpłatnego webinaru 21 października o godz. 16.00. Zapisy są dostępne na stronie: raportfuture.pl/#form.
Raport analizuje badania naukowe i statystyczne dotyczące trendów, które w najbliższych latach będą kształtować sposób pracy, zarządzania i uczenia się. Ponad 220 stron opracowania prowadzi czytelników przez cztery perspektywy: pracownika, managera, organizacji oraz edukacji.
Tegoroczna edycja pokazuje człowieka pod presją nieustannej zmiany, dla którego AI staje się jednocześnie współpracownikiem, narzędziem i źródłem napięcia. Przygląda się liderom działającym w świecie sprzecznych oczekiwań, organizacjom funkcjonującym poniżej swoich technologicznych możliwości oraz edukacji, która coraz wyraźniej odchodzi od modelu „na całe życie” na rzecz uczenia się wpisanego w codzienną pracę.
W raporcie znajdą się również analizy dotyczące re-architektury organizacji, nowej logiki produktywności, employee experience, wellbeingu jako warunku sprawności organizacyjnej oraz redefinicji corporate governance.
Jak podkreśla Karina Popieluch, założycielka KaiZen HR i KaiZen IT: „Żadna technologia nie zastąpi ciekawości, odpowiedzialności, kreatywności ani zdolności do współpracy.” To właśnie te kompetencje - obok mądrego wykorzystania technologii - będą jednym z najcenniejszych zasobów organizacji przyszłości.
Raport Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2027 będzie dostępny bezpłatnie od dnia premiery - 21 października 2026 r.
Zapisy na listę oczekujących na publikację są otwarte: https://raportfuture.pl/.
Zapisując się na listę do pobrania, rezerwujesz także miejsce na konferencji online inaugurującej premierę Raportu, w trakcie której autorka zaprezentuje najważniejsze wnioski z publikacji.
Więcej informacji i zapisy: https://raportfuture.pl/
