Dokąd zmierzasz rynku pracy? Raport Future 2022/2023. Rynek pracy i zawody przyszłości

Wyzwania

Przewaga pracy hybrydowej nad zdalną i stacjonarną, nowa funkcjonalność przestrzeni biurowych czy konieczność wdrożenia diversity & inclusion management – to główne trendy rynku pracy na najbliższe lata. Jakim wyzwaniom muszą sprostać zarówno organizacje i liderzy, jak też sami pracownicy, aby utrzymać się na rynku? „Raport Future 2022/2023. Rynek pracy i zawody przyszłości” autorstwa Kasi Syrówki wskazuje kierunki w kontekście rozwoju zawodowego oraz stabilności zatrudnienia.

- Raport Future to moja cykliczna publikacja, a celem każdej edycji jest uwidocznienie zmian, jakie zaszły w ciągu ostatnich 12 miesięcy na rynku pracy oraz wskazanie trendów, które pozwolą te zmiany przetrwać. Co więcej, FUTURE to zbiór praktycznych, eksperckich porad dla każdego, komu zależy na zawodowej przyszłości. – podkreśla Kasia Syrówka, autorka raportu, mentorka rozwoju talentów, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracowników, właścicielka marki syrowka.com.

Czwarta edycja Raportu porusza zagadnienia dotyczące:

  • Snowflakes, Silver i Perennials, czyli współczesnych pokoleń pracowników.
  • Coraz słabszej kondycji psychicznej pracowników i roli pracodawcy w trosce
    o poczucie dobrostanu podwładnych.
  • Chorób zawodowych XXI w.: przepracowania, pracoholizmu oraz wypalenia zawodowego.
  • Nowych funkcjonalnościach organizacyjnych biur.
  • Roli lidera w zarządzaniu specjalistami i zespołami rozproszonymi.
  • Diversity & inclusion management.
  • Zjawisk: Great Resignation oraz Gig Workers.
  • Rynku pracy w obliczu wojny w Ukrainie.

Niemal 100-stronicowy analizujący badania statystyczne oraz najważniejsze trendy

został wzbogacony opiniami ekspertów z dziedziny futurologii, strategii biznesu oraz psychologii pracy. Swoją opinię na łamach raportu wyrazili:

  • Beata Wolfigiel – psycholog pozytywny, trenerka, coach, wykładowczyni akademicka.
  • dr Paweł Fortuna – psycholog, ekspert w dziedzinie psychologii biznesu, autor książek.
  • Jacek Bełdowski - Executive Coach i Mentor EMCC.
  • Agnieszka Molęda-Orella - dyrektor marketingu w międzynarodowej firmie IT i co-founder globalnej platformy z ofertami pracy zdalnej.

„Raport Future 2022/2023. Rynek pracy i zawody przyszłości” to kompleksowa analiza trendów oraz praktyczny przewodnik po rynku zatrudnienia w perspektywie najbliższej dekady nie tylko dla kadry zarządzającej czy działów HR, ale dla każdego, komu zależy na rozwoju zawodowym i osobistym oraz zagwarantowaniu stabilnej pozycji na rynku pracy przyszłości.

 

Bezpłatny raport do pobrania: https://raportfuture.pl/

 

Dodatkowe informacje:

Katarzyna Jóźwik

kasia.jozwik@syrowka.com

www.syrowka.com
 

Przypisy