Autor: Sandra Szczudłowska

Psycholog, trenerka savoir-vivre w biznesie i komunikacji. Specjalizuje się w pracy z syndromem oszusta w organizacjach międzynarodowych. Wspiera działy HR i liderów w budowaniu kultury odwagi decyzyjnej i bezpieczeństwa psychologicznego oraz efektywnego przywództwa.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Kompetencje to za mało. Jak przekonanie o własnej niewystarczalności wpływa na decyzj...

W branży produkcyjnej wszystko powinno być mierzalne. OEE, KPI, wydajność linii, poziom braków, terminowość dostaw czy wskaźniki bezpieczeństwa. Dane są precyzyjne, opieramy systemy jakości na faktach, analizujemy odchylenia. A jednak decyzje, które stoją za tymi wskaźnikami, podejmują ludzie. Ludzie pod presją czasu, wyniku, kosztów i odpowiedzialności – Menedżerowie, którzy często funkcjonują w środowisku, w którym błąd oznacza przestój, utratę kontraktu lub poważne konsekwencje finansowe.

Czytaj więcej