Czy zakłady produkcyjne mogą być mostem między formalnymi przepisami prawa pracy a rzeczywistością operacyjną? Odpowiedzialne przywództwo w branży produkcyjnej wymaga nie tylko przestrzegania regulacji, lecz także wprowadzania innowacyjnych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi, które pozwolą na utrzymanie konkurencyjności we współczesnym, zglobalizowanym rynku. W gąszczu przepisów łatwo się zgubić – a przecież za błędy grożą poważne konsekwencje. Prześledźmy krok po kroku, jak skutecznie zarządzać niektórymi wyzwaniami.
Autor: Paula Staszak-Urbańska
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wprowadza nowe standardy w polityce płacowej, mające na celu eliminację luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Już wkrótce jej przepisy będą obowiązywać również w Polsce. Jakie zmiany czekają pracodawców? Jakie korzyści płyną z wdrożenia dyrektywy?