Autor: Marcin Woś

Lider szkoleń i rozwoju w poznańskim software house HighSolutions. Od wielu lat projektuje szkolenia i wewnętrzne procesy HR-owe, w tym indywidualne ścieżki rozwoju, rekrutacje i onboarding. Prowadzi sesje rozwojowe przy użyciu metodyki coachingowej zgodnej ze standardami International Coach Federation oraz coachingu prowokatywnego.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Program stażowy, który angażuje od pierwszego dnia

Wyniki badań wśród 2 tys. stażystów, które zostały przeprowadzone przez Pracuj.pl, nie pozostawiają złudzeń: niemal połowa badanych nie nauczyła się niczego pożytecznego w trakcie stażu. Taki stan rzeczy wzmacnia stereotyp studenta, który w ramach stażu w najlepszym razie parzy innym kawę. Projektując program stażowy w HighSolutions, wiedzieliśmy jedno: to u nas nie przejdzie.

Czytaj więcej