Jak co roku, w związku z nastaniem fali upałów, po stronie wielu pracowników powstaje pytanie, czy są zobligowani do wykonywania pracy, gdy żar z nieba się leje. Wielu autorów w wielu publikacjach w ciągu ostatnich lat odpowiadało na to pytanie i zdecydowana większość publikacji jest ze sobą zgodna, że o ile przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przewidziały minimalne temperatury, w jakich pracownicy mogą wykonywać prace, o tyle brak jest takich regulacji, które zakreślałyby maksymalną temperaturę pracy.