Autor: Elżbieta Smirnow

Kancelaria "Wojewódka i Wspólnicy" sp.k. Doświadczony radca prawny z ponad 10-letniną praktyką prawniczą. W swojej praktyce świadczy usługi bieżącego doradztwa w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych dla międzynarodowych korporacji oraz małych i średnich przedsiębiorstw.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Mediacja jako sposób rozwiązywania sporów pracowniczych

Mediacja jest formą rozwiązywania sporów opierającą się na wyspecjalizowanej, niewładczej oraz obiektywnej ingerencji osoby trzeciej – mediatora. Mediator powinien być bezstronny i neutralny wobec stron i ich sporów. Nie ma interesu w opowiedzeniu się po którejś ze stron, co oznacza, iż mediator dąży do skupienia stron na wypracowaniu porozumienia, a nie potęgowaniu konfliktu.

Czytaj więcej