Autor: Anna Dołęgowska-Kowalska

Konsultant HR, specjalista w obszarze kultury organizacyjnej, zarządzania wynikami, szkoleń i rozwoju.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Model kompetencji– rzeczywista korzyść czy zbędna praktyka?

Czy w dzisiejszych czasach firmy potrzebują jasno zdefiniowanych kompetencji? Czy budowanie i wdrażanie modeli kompetencyjnych może przynieść jakiekolwiek korzyści? 

Czytaj więcej