Jak sprawdzić, czy system wynagradzania odpowiada pracownikom produkcyjnym, i stworzyć taki, który będzie spełniał oczekiwania?
Specjalista ds. HR, psycholog, ekspert w obszarze rekrutacji i działaniach mających na celu zwiększanie poziomu zadowolenia pracowników z pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku. Posiada bogate doświadczenie w zakresie pozyskiwania i rozwoju talentów w firmach o profilu produkcyjnym za pomocą metod: direct search, headhunting, AC i DC.
Jak sprawdzić, czy system wynagradzania odpowiada pracownikom produkcyjnym, i stworzyć taki, który będzie spełniał oczekiwania?