Przekazujemy w Państwa ręce siedemnasty numer czasopisma „Pracownik Fizyczny”. Przedstawiamy problemy, które występują na hali produkcyjnej oraz możliwości ich rozwiązywania. Zależy nam na praktycznej wartości naszego dwumiesięcznika, ponieważ chcemy, by okazał się on przydatny w codziennej pracy.
Wewnątrz numeru znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:
„Efekt halo jest zniekształceniem, które wynika z tego, że nasz mózg ma tendencję do chodzenia na skróty i tworzenia interpretacji poznawczej w uproszczony sposób” – pisze Beata Chorągwicka-Majstrowicz. To niebezpieczne zjawisko, ponieważ ocena danej osoby wydana pod jego wpływem, może być krzywdząca dla każdej ze stron. Ponadto znając efekt halo można nim łatwo manipulować. Pojawia się on już podczas rekrutacji i grozi wyciągnięciem błędnych wniosków ze spotkania z kandydatem. Podpowiadamy, jak uniknąć tego efektu podczas oceny oraz negocjacji pracowniczych.
Sztuka autoprezentacji jest coraz popularniejsza i powinni znać ją nie tylko kierownicy produkcji, ale także szeregowi pracownicy i osoby poszukujące pracy. Choć do niedawna kojarzono ją z umiejętnością, którą posiadają jedynie nieliczni, nie jest ona zarezerwowana dla wybranych. Sztuka autoprezentacji obejmuje komunikaty werbalne i niewerbalne, które służą temu, by inni odbierali nas tak, jak chcemy. Bożena Popiela omawia elementy wpływające na nasz wizerunek oraz przygotowanie do wystąpień publicznych.
Polecamy zapoznanie się z działem „Okiem inspektora”, w którym znajdą Państwo artykuł pt. „L4 podczas urlopu”. Chociaż urlop w firmach produkcyjnych są zwykle ustalany jest z dużym wyprzedzeniem, zdarza się, że w jego czasie pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie. Przypadek, którym jest L4 podczas urlopu omawiamy na konkretnych przykładach.
Na łamach naszego czasopisma skupiamy się na zagadnieniu, którym jest raport z produkcji. Będą mogli zapoznać się Państwo z formą raportu, konstrukcją oraz zawartością, którą powinien zawierać. W tekście raport z produkcji rozpatrywany jest też jako narzędzie kontroli. Jest on również dowodem na właściwie wytworzony produkt i dobrze wykonaną pracę całego zespołu.
