Autor: Mateusz Biegała

Plant Menedżer w branży przemysłowej, ekspert w obszarze zarządzania produkcją. Autor bloga szefprodukcji.pl. Realizuje projekty transformacji operacyjnych zgodnie z Lean Management, koncentrując się na budowaniu kultury organizacyjnej zdolnej do szybkiej adaptacji, innowacji i ciągłego doskonalenia. W swojej pracy stawia na rozwój ludzi, wzmacnianie kompetencji liderów oraz tworzenie środowiska sprzyjającego zaangażowaniu i odpowiedzialności, wierząc, że to właśnie zespoły są kluczem do trwałej przewagi konkurencyjnej.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Od 5S do psychologii przywództwa. Jak zmienia się rola menedżera produkcji?

Większość świeżo upieczonych menedżerów produkcji zaczyna swoją rolę od tego, co widać i da się policzyć. Wydajność, jakość, terminowość – to obszary, które wydają się najbardziej namacalne i jednocześnie dają najszybszą informację zwrotną. Sięga się więc po narzędzia, które obiecują porządek i kontrolę: 5S, SMED, standaryzację pracy i całą resztę skrótów, które mają ratować świat, licząc, że dadzą szybki efekt i pozwalają poczuć, że „masz kontrolę”. To naturalny odruch. Wchodzisz na halę, widzisz chaos i porządkujesz go. Widzisz awarie – wdrażasz TPM. Widzisz straty czasu – liczysz przezbrojenia i optymalizujesz SMED. Efekty pojawiają się szybko, a liczby w Excelu zaczynają się zgadzać.

Czytaj więcej